Comunicazione con le Risorse Umane

Con myOPTISHIFT, digitalizzi e automatizzi la comunicazione tra il dipartimento HR e i dipendenti.

La nostra piattaforma, infatti, trasforma le vecchie pratiche cartacee in flussi di lavoro moderni e immediati. In questo modo, semplifichi l’approvazione delle richieste e velocizzi la registrazione degli orari. Di conseguenza, risparmi tempo prezioso e riduci drasticamente gli errori amministrativi.

Turni sempre aggiornati in tempo reale

I tuoi collaboratori meritano chiarezza immediata. Grazie a myOPTISHIFT, il personale riceve notifiche push ed e-mail non appena il piano turni viene pubblicato.

Inoltre, in caso di modifiche dell’ultimo minuto, il sistema avvisa istantaneamente tutte le persone coinvolte. Perciò, ogni dipendente può consultare il proprio calendario sempre aggiornato direttamente da smartphone, tablet o PC.

Gestione digitale di ferie e permessi

La nostra soluzione semplifica l’intero processo di approvazione delle richieste.

Attraverso flussi di lavoro personalizzabili, ogni dipendente può richiedere facilmente un cambio turno, un giorno libero o un permesso. Successivamente, il responsabile valuta e approva la richiesta in pochi clic. Una volta confermata, la modifica si integra automaticamente nel piano turni generale, senza alcun inserimento manuale.

Rilevazione presenze tramite QR Code

Oltre alla pianificazione, myOPTISHIFT funziona come un vero e proprio registro digitale delle presenze.

Il sistema utilizza pratici codici QR per tracciare l’ingresso e l’uscita del personale in ogni reparto. Grazie a questa funzione, ottieni una visione chiara e in tempo reale su chi è operativo in azienda. Di conseguenza, puoi eliminare la necessità di badge fisici o hardware costosi.

FAQ

myOPTISHIFT è un’app innovativa per l’auto-pianificazione dei turni (Self-Scheduling). Essa consente ai dipendenti di inserire facilmente disponibilità, preferenze e richieste di permesso. In questo modo, l’azienda crea calendari perfetti garantendo sempre il rispetto delle policy interne e delle normative del lavoro.

l processo è estremamente semplice e guidato. Innanzitutto, i dipendenti dichiarano le proprie preferenze direttamente tramite la piattaforma. Successivamente, il sistema integra automaticamente questi dati nella pianificazione generale. Di conseguenza, incrocia le richieste del personale con le regole aziendali e i vincoli operativi senza creare conflitti.

I benefici sono immediati per tutta l’organizzazione. Da un lato, i dipendenti ottengono maggiore flessibilità e una comunicazione totalmente trasparente. Dall’altro, l’azienda riduce il carico amministrativo, le assenze impreviste e le incomprensioni. Pertanto, il risultato finale è un team più soddisfatto e un netto aumento della produttività.

La nostra soluzione è ideale per tutte le realtà che operano su turni complessi. In particolare, è perfetta per il retail (commercio), l’hospitality, la sanità, l’industria e la logistica. Infatti, il software si adatta a qualsiasi ambiente in cui la flessibilità organizzativa rappresenta un fattore critico di successo.

Assolutamente sì. Offriamo sessioni dimostrative personalizzate per farti toccare con mano le potenzialità del software. Inoltre, possiamo valutare insieme l’avvio di un progetto pilota per la tua azienda. Contatta oggi stesso il team di PRIMARY per organizzare un incontro senza impegno.